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   LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94   

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LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94 (https://dejure.org/1995,3532)
LAG Hamm, Entscheidung vom 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94 (https://dejure.org/1995,3532)
LAG Hamm, Entscheidung vom 01. September 1995 - 10 Sa 1909/94 (https://dejure.org/1995,3532)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit außerordentlicher Kündigungen; Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrates; Bestehen eines wichtigen Grundes; Zumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses; Eigenmächtiger Urlaubsantritt eines Arbeitnehmers; Gewährung unbezahlten Urlaubs; Beweislast des ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1; ZPO § 286
    Verwertungsverbot eines über Zimmersprechanlage mitgehörten Telefonats im arbeitsgerichtlichen Verfahren

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (24)

  • BAG, 06.11.1956 - 3 AZR 42/55

    Arbeitsgerichtsverfahren: Ablösung der Dienst- und Disziplinarordnung der

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Liegt ein solcher Sachverhalt vor, bedarf es der weiteren Prüfung, ob die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalles und der Abwägung der Interessen beider Vertragsteile zumutbar ist oder nicht (BAG, Urteil vom 17.05.1984, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG, Urteil vom 13.12.1984, AP Nr. 81 zu § 626 BGB ; BAG, Urteil vom 02.03.1989, AP Nr. 101 zu § 626 BGB ; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rdn. 58 f., 184).

    Tritt ein Arbeitnehmer eigenmächtig einen vom Arbeitgeber nicht genehmigten Urlaub an, so verletzt er seine arbeitsvertraglichen Pflichten, ein solches Verhalten ist an sich geeignet, einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung darzustellen (BAG, Urteil vom 20.01.1994, AP Nr. 115 zu § 626 BGB = NZA 1994, 548 = DB 1994, 1042 ; BAG, Urteil vom 25.02.1983, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Ausschlussfrist; LAG Berlin, Urteil vom 05.12.1995, BB 1995, 679 ; LAG Hamm, Urteil vom 25.06.1985, LAGE § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 5 = DB 1985, 2516; LAG Düsseldorf, Urteil vom 14.03.1978, BB 1978, 1571; LAG Hamm, Urteil vom 19.05.1976, DB 1976, 1726 ; Stahlhacke/Preis, aaO., Rdn. 576; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rdn. 336 mit zahlr.

    e) Da die Beklagte bei Ausspruch der außerordentlichen Kündigung vom 23.02.1994 auch die zweiwöchige Frist des § 626 Abs. 2 BGB eingehalten hat, weil es sich bei dem unentschuldigten Fehlen des Klägers um einen Dauertatbestand handelte (BAG, Urteil vom 25.02.1983, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Ausschlussfrist), konnte nach alledem der Klage nicht stattgegeben werden.

  • BAG, 26.08.1993 - 2 AZR 154/93

    Fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeiten während des Lohnfortzahlungszeitraums

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Auch bei einer außerordentlichen Kündigung trifft den Kündigenden letztlich die Darlegungs- und Beweislast für diejenigen Tatsachen, die einen vom Gekündigten behaupteten Rechtfertigungsgrund ausschließen (BAG, Urteil vom 12.08.1976, AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969; BAG, Urteil vom 24.11.1983, AP Nr. 76 zu § 626 BGB ; BAG, Urteil vom 06.08.1987, AP Nr. 97 zu § 626 BGB (II 2 a d. Gründe); BAG, Urteil vom 06.09.1989, AP Nr. 22 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; BAG, Urteil vom 21.05.1992, AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung = NZA 1993, 115 (II 2 b bb d. Gründe); BAG, Urteil vom 26.08.1993, AP Nr. 112 zu § 626 BGB = NZA 1994, 63 (B I 1 c aa d. Gründe); Ascheid, Beweislastfragen im Kündigungsschutzgesetz , S. 118 ff.; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rdn. 276; Stahlhacke/Preis, aaO., Rdn. 462 ff.).

    Eine sofortige Kündigung ohne vorherige Abmahnung ist bei besonders groben Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers stets dann möglich, wenn dem Arbeitnehmer seine Pflichtwidrigkeit ohne weiteres erkennbar ist und er mit der Billigung seines Verhaltens durch den Arbeitgeber nicht rechnen konnte (BAG, Urteil vom 12.07.1984, AP Nr. 32 zu § 102 , BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 26.08.1993, AP Nr. 112 zu § 626 BGB = NZA 1994, 63 ; BAG, Urteil vom 18.05.1994, AP Nr. 3 zu § 108 BPersVG = NZA 1995, 65 ).

  • BAG, 17.05.1983 - 1 AZR 1249/79

    Verpflichtung zur Unterlassung der Weiterleitung eines Fragebogens an das

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Das Recht am eigenen Wort ist als Ausprägung des grundrechtlichen Persönlichkeitsschutzes anerkannt (BVerfGE 34, 238, 245; BVerfGE 54, 148, 154; BVerfG, Beschluss vom 19.12.1991, AP Nr. 4 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht = NZA 1992, 307, 308).

    Ob, hiernach ein Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Recht am eigenen Wort) gerechtfertigt ist, richtet sich insoweit nach einer durchzuführenden Abwägung zwischen dem gegen die Verwertung streitenden Persönlichkeitsrecht und einem dafür sprechenden Interesse des Beweisführers (BVerfG, Beschluss vom 19.12.1991, aaO.; LAG Bremen, Urteil vom 25.02.1994, DB 1994, 2630 = MDR 1994, 597 ).

  • BAG, 21.05.1992 - 2 AZR 10/92

    Verhaltensbedingte Kündigung - Pflichtenkontrolle

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Auch bei einer außerordentlichen Kündigung trifft den Kündigenden letztlich die Darlegungs- und Beweislast für diejenigen Tatsachen, die einen vom Gekündigten behaupteten Rechtfertigungsgrund ausschließen (BAG, Urteil vom 12.08.1976, AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969; BAG, Urteil vom 24.11.1983, AP Nr. 76 zu § 626 BGB ; BAG, Urteil vom 06.08.1987, AP Nr. 97 zu § 626 BGB (II 2 a d. Gründe); BAG, Urteil vom 06.09.1989, AP Nr. 22 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; BAG, Urteil vom 21.05.1992, AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung = NZA 1993, 115 (II 2 b bb d. Gründe); BAG, Urteil vom 26.08.1993, AP Nr. 112 zu § 626 BGB = NZA 1994, 63 (B I 1 c aa d. Gründe); Ascheid, Beweislastfragen im Kündigungsschutzgesetz , S. 118 ff.; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rdn. 276; Stahlhacke/Preis, aaO., Rdn. 462 ff.).
  • BGH, 30.01.1990 - XI ZR 162/89

    Maßgeblicher Tatsachenstoff bei Entscheidung des Gerichts

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Eine erneute Einvernahme des Zeugen D. durch das Berufungsgericht war entbehrlich, da das Berufungsgericht der Würdigung durch das Arbeitsgericht folgt (vgl. zuletzt BGH, Urteil vom 30.01.1990, NJW 1991, 1302; BGH, Urteil vom 15.10.1992, MDR 1993, 801 ; BAG, Urteil vom 15.03.1990, AP Nr. 1 zu § 1 GemO NW m.w.N.).
  • BGH, 15.10.1992 - III ZR 57/91

    Verkehrssicherungspflicht des Schulträgers gegenüber Eltern - Aufklärungspflicht

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Eine erneute Einvernahme des Zeugen D. durch das Berufungsgericht war entbehrlich, da das Berufungsgericht der Würdigung durch das Arbeitsgericht folgt (vgl. zuletzt BGH, Urteil vom 30.01.1990, NJW 1991, 1302; BGH, Urteil vom 15.10.1992, MDR 1993, 801 ; BAG, Urteil vom 15.03.1990, AP Nr. 1 zu § 1 GemO NW m.w.N.).
  • BAG, 21.02.1957 - 2 AZR 410/54

    Kündigung - Sachlich gerechtfertigtes Verlangen - Übrige Belegschaftsangehörige -

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Auch bei einer außerordentlichen Kündigung trifft den Kündigenden letztlich die Darlegungs- und Beweislast für diejenigen Tatsachen, die einen vom Gekündigten behaupteten Rechtfertigungsgrund ausschließen (BAG, Urteil vom 12.08.1976, AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969; BAG, Urteil vom 24.11.1983, AP Nr. 76 zu § 626 BGB ; BAG, Urteil vom 06.08.1987, AP Nr. 97 zu § 626 BGB (II 2 a d. Gründe); BAG, Urteil vom 06.09.1989, AP Nr. 22 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; BAG, Urteil vom 21.05.1992, AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung = NZA 1993, 115 (II 2 b bb d. Gründe); BAG, Urteil vom 26.08.1993, AP Nr. 112 zu § 626 BGB = NZA 1994, 63 (B I 1 c aa d. Gründe); Ascheid, Beweislastfragen im Kündigungsschutzgesetz , S. 118 ff.; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rdn. 276; Stahlhacke/Preis, aaO., Rdn. 462 ff.).
  • BAG, 26.03.1957 - 3 AZR 608/54

    Befristung von Arbeitsverträgen - Wirksamkeit - Kündigungsschutz - Arbeitsvertrag

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Auch bei einer außerordentlichen Kündigung trifft den Kündigenden letztlich die Darlegungs- und Beweislast für diejenigen Tatsachen, die einen vom Gekündigten behaupteten Rechtfertigungsgrund ausschließen (BAG, Urteil vom 12.08.1976, AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969; BAG, Urteil vom 24.11.1983, AP Nr. 76 zu § 626 BGB ; BAG, Urteil vom 06.08.1987, AP Nr. 97 zu § 626 BGB (II 2 a d. Gründe); BAG, Urteil vom 06.09.1989, AP Nr. 22 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; BAG, Urteil vom 21.05.1992, AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung = NZA 1993, 115 (II 2 b bb d. Gründe); BAG, Urteil vom 26.08.1993, AP Nr. 112 zu § 626 BGB = NZA 1994, 63 (B I 1 c aa d. Gründe); Ascheid, Beweislastfragen im Kündigungsschutzgesetz , S. 118 ff.; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rdn. 276; Stahlhacke/Preis, aaO., Rdn. 462 ff.).
  • BVerfG, 03.06.1980 - 1 BvR 185/77

    Eppler - Unterschieben von Äußerungen

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Das Recht am eigenen Wort ist als Ausprägung des grundrechtlichen Persönlichkeitsschutzes anerkannt (BVerfGE 34, 238, 245; BVerfGE 54, 148, 154; BVerfG, Beschluss vom 19.12.1991, AP Nr. 4 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht = NZA 1992, 307, 308).
  • BVerfG, 31.01.1973 - 2 BvR 454/71

    Tonband

    Auszug aus LAG Hamm, 01.09.1995 - 10 Sa 1909/94
    Das Recht am eigenen Wort ist als Ausprägung des grundrechtlichen Persönlichkeitsschutzes anerkannt (BVerfGE 34, 238, 245; BVerfGE 54, 148, 154; BVerfG, Beschluss vom 19.12.1991, AP Nr. 4 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht = NZA 1992, 307, 308).
  • BAG, 17.01.1991 - 2 AZR 375/90

    Verhaltensbedingte Kündigung

  • BAG, 20.01.1994 - 2 AZR 521/93

    Fristlose Kündigung; Selbstbeurlaubung

  • BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 267/93

    Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

  • BAG, 22.09.1994 - 2 AZR 31/94

    Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsanhörung

  • BAG, 18.05.1994 - 2 AZR 626/93

    Abmahnung; Beteiligung des Personalrats

  • BAG, 13.12.1984 - 2 AZR 454/83

    Fristlose Kündigung wegen Diebstahls

  • BAG, 08.09.1988 - 2 AZR 103/88

    Anhörung des Betriebsrats zur Kündigung

  • BAG, 11.07.1991 - 2 AZR 119/91

    Anhörung des Betriebsrats vor Kündigung

  • BAG, 03.08.1978 - 3 AZR 19/77

    Versorgungsanwartschaften - Insolvenzschutz - Unverfallbarkeit -

  • LAG Bremen, 25.02.1994 - 4 Sa 13/93

    Rückzahlung einer Ausbildungsbeihilfe - Ausschlußgründe / Beweisverwertungsverbot

  • BAG, 28.03.1957 - 2 AZR 307/55

    Entlassung aus betrieblichen Gründen - Soziale Gesichtspunkte - Wirtschaftliche

  • LAG Berlin, 05.12.1994 - 9 Sa 92/94

    Kündigung: ordentliche Kündigung bei Selbstbeurlaubung durch Arbeitnehmer

  • LAG Hamm, 19.05.1976 - 2 Sa 232/76

    Rechtsfolgen eigenmächtigen Urlaubsantritts durch den Arbeitnehmer

  • LAG Hamm, 25.06.1985 - 6 Sa 287/85

    Eigenmächtiger Urlaubsantritt; Ordentliche Kündigung; Abmahnung; Kündigung

  • BAG, 22.01.1998 - 2 ABR 19/97

    Selbstbeurlaubung

    b) Bleibt der Arbeitnehmer eigenmächtig der Arbeit fern, etwa weil er sich nach einem abgelehnten Urlaubsantrag selbst beurlaubt hat, so hat die Rechtsprechung stets einen Dauertatbestand angenommen und ist davon ausgegangen, daß die Ausschlußfrist des § 626 Abs. 2 BGB erst dann beginnt, wenn der Arbeitnehmer wieder im Betrieb erscheint (Senatsurteil vom 25. Februar 1983, aaO; LAG Hamm Beschluß vom 5. Januar 1983 - 3 TaBV 61/82 - BB 1983, 1473 und Urteil vom 1. September 1995 - 10 Sa 1909/94 - LAGE § 611 BGB Persönlichkeitsrecht Nr. 7).
  • BAG, 29.10.1997 - 5 AZR 508/96

    Persönlichkeitsrechtsverletzung durch heimliches Mithörenlassen von

    148; LAG Berlin Urteil vom 15. Februar 1982 - 9 Sa 108/81 - AP Nr. 1 zu § 284 ZPO; ArbG Berlin Urteil vom 23. November 1988 - 6 Ca 335/88 - DB 1989, 885 = NJW-RR 1989, 861; LAG Hamm Urteil vom 1. September 1995 - 10 Sa 1909/94 - LAGE § 611 BGB Persönlichkeitsrecht Nr. 7; wohl auch LAG Berlin Urteil vom 15. Februar 1988 - 9 Sa 114/87 - DB 1988, 1024 = LAGE § 371 ZPO Nr. 1; LAG Köln Urteil vom 27. August 1992 - 5 Sa 394/92 - LAGE § 611 BGB Persönlichkeitsrecht Nr. 3; vgl. auch LAG Köln Urteil vom 30. August 1996 - 12 Sa 639/96 - LAGE § 611 BGB Persönlichkeitsrecht Nr. 8 = BB 1997, 496; gegen ein Verwertungsverbot LAG Frankfurt Urteil vom 31. Oktober 1979 - 8 Sa 111/79 - AR-Blattei, D, Arbeitsgerichtsbarkeit VII, Entsch.
  • LAG Hessen, 10.11.2004 - 2 Sa 756/04

    Materielle Präklusion nach dem Kündigungsschutzgesetz; Wirksamkeit einer

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